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十大智能锁哪个品牌比较好

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作为一个开发商,开锁赚钱并不难,但是将一个健康的生活方式引入社会民众,并且获得共鸣,这是一件非常困难的事情。万科一直在做的就是,通过我们使日本在某些方面的经验在中国得到参考与运用。而他们在建筑理念上对生活品质的追求也是将来中国的趋势,在这条路上我们现行了一步,做了足够的准备去引领的接受未来发展的需求。


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由于民族主义情节作怪,在中国很多人都以想日本学习为耻。然而,日本在企业发展上确实有很多值得中国企业学习的经验。

王石第一次到日本是1986年,那时的王石还没有开始做房地产,那次去日本给王石留下印象最深的是日本人对工作的态度以及对物品的保护。从那以后王石就决定向日本企业学习企业经营管理之道。

至于为什么要学习日本,王石有自己的理由。首先是因为日本有很好的工作态度与企业管理经验,其次是因为日本与中国在文化上比较接近,便于学习。在万科发展的过程中,王石一直坚持学习日本企业的管理经验,与日本房地产企业进行深入交流。2006年,伏见总监作为第一位日籍高管入职万科,同时万科找那了很多日本海归,这带来的不仅仅是日本房地产企业优秀的管理经验,也让很多优秀的日本企业开始于万科合作。从2007年开始,万科明确把出国考察的地方定位日本。

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